Rådgivning

Stress-Less yder rådgivning indenfor moderne ledelsesprincipper som
coaching, teambuilding og værdiledelse.

I rådgivningen indgår, at fysisk motion og sund kost medvirker til psykisk
veloplagthed og således formindsker stress i virksomhederne. Offentliggjort forskning bekræfter dette.

Når trivsels- og stresspolitikken er fastlagt, foretages opgaveprioritering og
uddelegering således, at medarbejderudvikling fremmes.

Som et speciale kan Stress-Less belyse de økonomiske sammenhænge
overfor stresspolitikken – altså belyse, hvordan forbedret trivsel kan gavne indtjeningen.

Rådgivningen fra Stress-Less har som mål at skabe en
vinderposition for den enkelte virksomhed således, at den kan tiltrække
og fastholde den bedste del af arbejdskraften. I rådgivningen indgår udvikling af talent- management og forøgelse af virksomhedens modstandsdygtighed/resiliens.

Stress-signaler 3 grupper Læs mere her

“Trivselstræning”  Trivsel uden stress – her og nu – se hvordan –  Læs mere her